Pemberian reward kepada karyawan dengan lokasi kerja paling besih dan safety membuat karyawan akan semakin semangat menerapkan K3, reward dengan nilai yang kecil tapi hasil maksimal.
Penerapan SMK3 di PT. Manakarra Unggul Lestari
Reviewed by Unknown
on
October 22, 2014
Rating: 5
No comments: